Portal del empleado y del directivo
Documentación laboral que llega a la persona adecuada, en el momento adecuado
Digitalice la publicación, consulta y firma de documentos para reducir fricción administrativa y mejorar la relación diaria entre Personas, managers y empleados.
Cuando el documento no está donde debería
El problema no es generar información. Es conseguir que sea accesible, comprensible y trazable.
Nóminas, certificados, formularios, comunicaciones internas y documentos personales suelen recorrer demasiados caminos. Correos, carpetas compartidas y peticiones repetidas convierten una tarea sencilla en una carga continua para Recursos Humanos.
El portal Iberper ofrece un canal personalizado con la empresa para intercambiar información y gestionar acciones realizadas por empleados, supervisores y directivos.
Documentos personales
Información individual disponible para cada empleado
Recibos de nómina, 10T, modelo 145 y otra documentación vinculada a su perfil.
Publicación
Documentos corporativos ordenados y segmentados
Distribuya contenidos generales o asigne documentos concretos a empleados y grupos.
Firma digital
Un paso natural dentro del mismo proceso
La firma digital se integra en el portal para digitalizar una parte crítica de la gestión documental.
Control de visualización
Más contexto sobre la comunicación
Controle la consulta de documentos cuando el proceso necesita saber quién ha accedido a la información.
Un portal que organiza la relación documental
La documentación deja de ser un envío. Se convierte en una experiencia de consulta y gestión.
Iberper permite presentar información según perfil de acceso, de forma que cada persona pueda encontrar la documentación relevante sin depender de solicitudes manuales al departamento de Personas.
Perfil de acceso
Cada empleado ve la información que le corresponde
El portal presenta la información individual de acuerdo con el perfil de acceso definido para cada persona.
Información corporativa
Una forma ordenada de publicar contenidos de compañía
Organice temas y documentos para que las personas profundicen hasta el contenido que necesitan consultar.
Asignación dirigida
Documentos destinados a una persona o a un grupo
Asigne documentos concretos a empleados o filtros de grupos cuando la comunicación no es general.
Acciones y validación
Procesos donde empleados y supervisores participan
El portal facilita acciones introducidas por empleados y supervisores con la validación que corresponda.
Documentación con una lógica de servicio
La información no llega mejor por enviarla más veces. Llega mejor cuando se publica con contexto, acceso y un recorrido claro.
Impacto en el trabajo diario
Menos peticiones repetidas. Más autonomía para la plantilla.
La consulta de recibos, documentos oficiales e información profesional deja de depender de una respuesta individual. El empleado accede a su información dentro de un entorno organizado.
Los responsables pueden intervenir en los procesos que les corresponden y Recursos Humanos recupera tiempo para tareas con más criterio y más impacto.
Documentos que forman parte de la relación laboral
Una misma solución para el documento individual, la comunicación corporativa y la acción del empleado
Nómina y documentación oficial
Información personal siempre accesible desde el portal
Ponga a disposición del empleado recibos y documentos oficiales vinculados a su relación laboral.
Comunicación interna
Una publicación que respeta a quién va dirigida
Combina contenidos generales con documentos específicos destinados a una persona o grupo concreto.
Procesos de personas
Acciones que requieren información, respuesta y validación
El portal acompaña procesos de empleados, supervisores y Recursos Humanos con la validación necesaria.
Parte del ecosistema Iberper
La documentación gana valor cuando conecta con nómina, tiempo y gestión de personas
El portal Iberper integra distintas funciones del departamento de Recursos Humanos. De este modo, la documentación no vive separada de la información, las acciones y los procesos que la empresa ya gestiona sobre las personas.
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Un servicio especializado para una operativa laboral exigente.
Jornada, turnos, presencia y ausencias con una visión coherente.
El enfoque conectado para integrar datos y procesos cuando la empresa lo necesita.
Ayesa y Microsoft
La capacidad de conectar personas, negocio y sistemas de gestión
Ayesa Digital cuenta con designaciones, especializaciones y certificaciones de Microsoft para abordar proyectos que necesitan unir procesos, datos y tecnología de forma coherente.
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Hablemos de su proceso documental
Convirtamos su documentación laboral en una experiencia más clara
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