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Tendencias de RRHH para 2022

Anticípate a todo lo que vendrá

Dejamos atrás un año en el que muchas empresas han puesto a prueba su capacidad de adoptarse y evolucionar. Se han creado nuevos modelos de trabajo y cuestiones como la digitalización de los procesos y el teletrabajo son nuevos retos que ahora es inevitable afrontar.

En este video te mostramos las principales tendencias en la gestión de los RRHH para que te anticipes a todo lo que está por venir en este año 2022.

People Analytics & IA: Identifica los patrones que impulsan los resultados de tu negocio: productividad, eficiencia, motivación, rotación del personal y sus causas. Una visión completa de tu negocio para encontrar respuestas al instante.
Digitalización y automatización de procesos 2.0: como única vía para la gestión de los nuevos modelos de trabajo. Desde el onboarding de los empleados hasta el control de la asistencia, pasando por la gestión de las bajas exigen una digitalización y automatización de los procesos para poder disponer de toda la información y evitar perder el tiempo en tareas que no aportan valor.
Desconexión digital y teletrabajo: ¿Qué es la desconexión digital? ¿Es obligatoria? Conoce los ejes fundamentales de la desconexión digital y del teletrabajo, así como las posibles sanciones y evoluciones en este año 2022.
Turnos inteligentes y Hot Desks: Simplifica la planificación al mismo tiempo que aseguras el Compliance. Minimizando los errores humanos y mantén la productividad de tu negocio.

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Con una plantilla de más de 12.000 profesionales y una sólida presencia en 23 países, estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a definir y aprovechar oportunidades en el nuevo contexto digital. Desde la tecnología hasta las personas, ofrecemos un enfoque integral que garantiza el éxito en cada proyecto.

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Clara Camprovin

Business Development Manager | PSELLER Microsoft en Ayesa | Miembro Unidad Transición Energética, Climática y Urbana en Tecnalia | Secretaria de la Junta Directiva del Cluster de la Construcción (Build INN)