Beneficios de la externalización de los procesos de Nóminas y Administración de Personal
El outsourcing de la gestión de Nóminas y Administración de Personal libera a la organización de tareas administrativas para poder centrarse en el desarrollo y gestión del capital humano
Desde hace años, las empresas venimos contratando Servicios de Externalización u Outsourcing en unas u otras áreas. Sin duda, los precursores de la iniciación de estos procesos fueron los departamentos de Informática y Tecnología, que vieron en estas prácticas la manera de acceder, en todo momento y de manera continua, a recursos especializados del proveedor al cuál externalizaban servicios y a disponer de aplicaciones e infraestructura actualizada y evitar así la obsolescencia tecnológica. Posteriormente, estas prácticas de externalización se fueron ampliando a otras áreas y departamentos de las compañías, llegando incluso, a través del BPO, Business Process Outsourcing, a que el proveedor contratado para prestar el servicio, no sólo se hace cargo de los elementos tecnológicos, sino que además se responsabiliza de los procesos y gestión del área externalizada.
En un entorno tan cambiante y competitivo como el actual, desde Ibermática queremos ayudar a las empresas que desean apostar por la externalización de los procesos (BPO – Business Process Outsourcing) en el área laboral, pudiendo gestionar sus tareas administrativas y liberando a sus profesionales del Departamento de Recursos Humanos para centrarse en el desarrollo y gestión de su capital humano. Ello les permitirá centrarse en la gestión de los recursos de su compañía para potenciar el desarrollo profesional y afianzar el talento de los profesionales de su organización.
Queremos ser su socio y aliado estratégico, tanto en el plano tecnológico como operacional en el área de Nóminas y Administración de Personal, aportándole los servicios de outsourcing adecuados en cada momento, adaptándonos a sus necesidades presentes y futuras de manera ágil y flexible.
El equipo de “técnicos de servicio” gestionarán y realizarán sus Nóminas y los procesos de Administración de Personal con IBERPER, adecuándose en todo momento a sus requerimientos y a los niveles de servicio acordados, pero además, su compañía mantendrá el control en todo momento sobre los procesos externalizados, ya que podrá acceder en cualquier momento y desde cualquier lugar a IBERPER, para realizar la consulta de los datos y el análisis de la información para facilitar la toma de decisiones.
Los beneficios principales de un proyecto de Outsourcing – BPO para el cliente son:
- Reducción y manejabilidad de costes.
- Flexibilidad productiva.
- Calidad asegurada mediante niveles de servicio.
- Aprovechamiento del conocimiento y capacidad del proveedor.
- Modularización y estandarización de procesos.
- Reducción del riesgo operacional.
Business Development Manager | PSELLER Microsoft en Ayesa | Miembro Unidad Transición Energética, Climática y Urbana en Tecnalia | Secretaria de la Junta Directiva del Cluster de la Construcción (Build INN)